Главная Региональные новости В Тюмени прошли публичные слушания по теме «Правоприменительная практика государственного надзора в сфере труда в Тюменской области»

В Тюмени прошли публичные слушания по теме «Правоприменительная практика государственного надзора в сфере труда в Тюменской области»

14 second read
0
0
24

 

В Тюмени прошли публичные слушания по теме «Правоприменительная практика государственного надзора в сфере труда в Тюменской области»

18 октября представители Тюменской областной думы, правительства региона, отраслевых объединений работодателей и профсоюзных организаций обсудили вопросы государственного надзора в сфере труда в Тюменской области.

В 2016 году в перечень основных направлений стратегического развития Российской Федерации на период до 2025 года вошла реформа контрольной и надзорной деятельности.

С этой целью на федеральном уровне утверждена программа «Реформа контрольной и надзорной деятельности». Главный инструмент этой работы — публичное обсуждение на которое предлагается выносить вопросы профилактики нарушений обязательных требований, распространять информацию о типовых и массовых нарушениях, причинах их возникновения и способах устранения.

В своем докладе руководитель государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда в Тюменской области Сергей Зарубин отметил, что предстоит организовать работу по разъяснению новых обязательных требований законодательства, настроить каналы «обратной связи» с предпринимательским сообществом и общественностью как в отношении отдельных вопросов правоприменения, так и в отношении комплексных проблем, которые возникают в сфере государственного контроля. Одним из ключевых проектов реформы является внедрение риск-ориентированного подхода в контрольно-надзорной деятельности.

Начиная с 2018 года проверки хозяйствующих субъектов должны проводиться исключительно исходя из категорий рисков, т.е. дифференциация интенсивности проведения проверок будет зависеть от угрозы причинения вреда, прежде всего жизни и здоровью людей.

Особый акцент в реформе госконтроля будет сделан на профилактику и предупреждение нарушений. Деятельность контрольных ведомств будет оцениваться не по количеству проверок или величине выписанных штрафов, а по улучшению реальных показателей безопасности, снижению смертности, травматизма, заболеваемости или экономического ущерба.

"Как вы видите реформирование контрольно-надзорных органов это достаточно сложный проект, который переориентирует систему контроля и надзора на современную партнерскую модель, способствующую развитию бизнеса. Думаю, что такая совместная работа должна повысить доверие бизнеса к государству и, конечно, улучшить взаимоотношения властей и предпринимателей. — отметила Надежда Мазуркевич, директор департамента труда и занятости населения Тюменской области.- Мы готовы к диалогу и призываем бизнес- сообщество активнее включаться в реализацию проекта».

Еще одна тема, которую заслушали на совещании это федеральный партийный проект «Достойный труд» руководителем которого назначен губернатор Тюменской области Владимир Якушев.

Проект «Достойный труд» является наиболее полным и структурированным проектом, отвечающим интересам гражданского общества и имеющим практическое значение для бизнеса. Цели и задачи проекта совпадают с целями и задачами Регионального трехстороннего соглашения на 2017-2019 годы.

«Решить задачи повышения культуры профессионального самоуправления в сфере труда по нашему мнению, можно путём правового регулирования, — считает Анатолий Лазаренко, член общественного совета при департаменте труда и занятости населения Тюменской области, исполнительный директор Союза "Региональное объединение работодателей Тюменской области"- регионального отделения РСПП Тюменской области. — Мы будем использовать данный проект как инструмент для создания условий по развитию культуры профессионального самоуправления в сфере труда. Приоритетом для нас является повышение конкурентоспособности экономики, добиться которой можно только повысив производительность труда. Признаем, что это сложная и многоплановая задача с множеством неизвестных, т.к. реальный рост производительности труда должен привести к росту безработицы. Значит, надо позаботиться о занятости высвобождаемых работников, о переобучении людей и перепрофилировании производства и сферы услуг».

Загрузить больше публикаций
Загрузить еще от Михаил Седов
Загрузить еще в Региональные новости

Смотрите также

Александр Моор стал героем нового проекта ГТРК «Регион-Тюмень» «Счастье сибиряка»

  Телерадиокомпания «Регион-Тюмень» представляет новый проект — &la…